حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
صفحة 1 من اصل 1
حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
كل مايلزمك
عن وحدة التدريب والجوده والحوكمة وغير ها هنا في المرقات
عن وحدة التدريب والجوده والحوكمة وغير ها هنا في المرقات
- المرفقات
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] بسم الله الرحمن الرحيم
ملفات جاهز للجودة لأي مدرسة
نعلم جميعا اننا في سبيلنا للجودة في المدارس المصرية
وذلك من خلال : الهيئة القومية للاعتماد التربوي والجودة
لزيارة موقع الهيئة : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
والتي انشأت بالقرار الجمهوري رقم 82 لسنة 2006
وللاطلاع على القرار: [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
ولمعرفة مراحل الاعتماد للمدرسة حمل الملف التالي: [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
والمرحلة الاولى للوصول للاعتماد التربوي هي عملية التققيم الذاتي
ولمعرفة مراحل التقييم الذاتي وادواته
حمل الملف التالي [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
كما نعلم جميعا أن ملف المدرسة يحتوي على 9 ملفات مختلفة للمجالات التسعة تم جمعها في الراوبط التالية
فضلا نرجو منكم الصبر قليلا على الرابط عند فتح الصفحة لان ذلك يعتمد على سرعة النت
ملفات جاهز للجودة لأي مدرسة
نعلم جميعا اننا في سبيلنا للجودة في المدارس المصرية
وذلك من خلال : الهيئة القومية للاعتماد التربوي والجودة
لزيارة موقع الهيئة : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
والتي انشأت بالقرار الجمهوري رقم 82 لسنة 2006
وللاطلاع على القرار: [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
ولمعرفة مراحل الاعتماد للمدرسة حمل الملف التالي: [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
والمرحلة الاولى للوصول للاعتماد التربوي هي عملية التققيم الذاتي
ولمعرفة مراحل التقييم الذاتي وادواته
حمل الملف التالي [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
كما نعلم جميعا أن ملف المدرسة يحتوي على 9 ملفات مختلفة للمجالات التسعة تم جمعها في الراوبط التالية
المجال
ملف تحليل البيانات
مكونات الملف
الرؤية والرسالة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
القيادة والحوكمة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
الموارد المادية والبشرية
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المشاركة المجتمعية
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
توكيد الجودة والمساءلة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المتعلم
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المعلم
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المنهج
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المناخ التربوي
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
ملف تحليل البيانات
مكونات الملف
الرؤية والرسالة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
القيادة والحوكمة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
الموارد المادية والبشرية
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المشاركة المجتمعية
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
توكيد الجودة والمساءلة
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المتعلم
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المعلم
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المنهج
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
المناخ التربوي
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
فضلا نرجو منكم الصبر قليلا على الرابط عند فتح الصفحة لان ذلك يعتمد على سرعة النت
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
خطة وحدة التدريب و الجودة
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
سجل
الخطط
العام الدراسى
2010/2011
الخطط
العام الدراسى
2010/2011
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
خطة وحدة التدريب و الجودة
المرحلة | الأهداف | إستراتيجيات التنفيذ | مسؤولية التنفيذ | الإمكانيات ومصادرها | توقيت التنفيذ | أدلة ومؤشرات النجاح |
الأولى: تحديد الاحتياجات. | تحديد الاحتياجات لجميع العاملين بالمؤسسة | - مقابلات شخصية. - بطاقة ملاحظة صفية. - استبيانات لاستطلاع رأي المستهدفين. - فحص سجلات الفئات المستهدفة. - فحص تقارير المتابعة الداخلية والخارجية الخ .. | - أعضاء الوحدة. - المدرس الأول لكل مادة دراسية. - التوجيه الفني. - كبير الأخصائيين بالمدرسة. | نسخ عديدة من بطاقات الملاحظة والاستبيانات بعدد المعلمين. | الاسبوع الاول من شهر أغسطس 2010 | قائمة بالاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة. |
الثانية: إعداد البرامج التدريبية | إعداد محتوى البرامج التدريبية للفئات المستهدفة من(معلمين.أداريين. أخصائيين. الخ | -إعداد دليل تدريبي - تصميم أنشطة تدريبية. - إعداد مادة علمية للمتدرب | - موجه المادة - المدرس الأول | - تصوير نسخ من المادة التدريبية - خامات الأنشطة التدريبية. | الاسبوع الثانى و الثالث و الرابع من شهر أغسطس 2010 | توافر بيانات ومكونات البرنامج: (الأهداف – التوقيت -المدربون-المستهدفون –محتوى البرنامج -أساليب التدريب -الأنشطة التدريبية – ادوات التقويم) • مدى مراعاة الجدول الزمني المعد للفئات المختلفة وظروف المؤسسة ووحدة التدريب. |
المرحلة | الأهداف | إستراتيجيات التنفيذ | مسؤولية التنفيذ | الإمكانيات ومصادرها | توقيت التنفيذ | أدلة ومؤشرات النجاح |
الثالثة: تنفيذ البرامج التدريبية | تنفيذ البرامج التدريبية للفئات المستهدفة | يمكن استخدام عدة استراتيجيات منها: - المحاضرة - محاكاة المتدربين للمدرب - التدريب العملي - الندوات. - العصف الذهنى - ورش العمل - الحوار و المناقشة | خبراء التدريب (من المؤسسة – الإدارة الجامعة المجتمع المحلى ....) | - مكان للتدريب - أوراق - أقلام - اجهزة كمبيوتر. - مطبوعات | من شهر سبتمبر 2009 الى شهر اعسطس2010 | - حضور المدرب مع المتدربين في قاعات التدريب. - تطوير أداء المستفيدي. - تحقيق النواتج المتوقعة. - وثائق البرامج التدريبية - صور / فيديو للمدربين و المتدربين اثناء تنفيذ البرامج |
الرابعة: متابعة وتقويم تنفيذ البرامج التدريبية | متابعة وتقويم تنفيذ البرامج التدريبية للفئات المستهدفة | - الملاحظة المباشرة. - الاختبار العملي. - الاستبيانات. - جداول متابعة زمنية. | - مسئول وحدة التدريب والجودة - مدير المؤسسة - ناظر المؤسسة - التوجيه الفني - قسم التدريب بالادارة | نسخة خطط البرنامج التدريبي. - استمارات متابعة - جداول متابعة زمنية. - تشكيل فريق المتابعة | طوال العام | - نتائج استمارات وجداول المتابع. - تحسن أداء الفئات المستهدفة من التدريب - القرارات التى تعتمد على تحليل نتائج عمليات التقويم والمتابعة. |
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الخطة التدريبية للتنمية المهنية للمعلمين
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
الاهداف | زمان التدريب | مكان التدريب | موضوع التدريب | أساليب التدريب | الوسائط التدريبية | المدربين | أساليب التقويم | المستهدفين |
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الخطة التدريبية للتنمية المهنية للإداريين/الفنيين
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
الاهداف | زمان التدريب | مكان التدريب | موضوع التدريب | أساليب التدريب | الوسائط التدريبية | المدربين | أساليب التقويم | المستهدفين |
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الخطة التدريبية للتنمية المهنية للأخصائيين
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
الاهداف | زمان التدريب | مكان التدريب | موضوع التدريب | أساليب التدريب | الوسائط التدريبية | المدربين | أساليب التقويم | المستهدفين |
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الخطة التدريبية على استخدام التكنولوجيا المتقدمة
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
الاهداف | زمان التدريب | مكان التدريب | موضوع التدريب | أساليب التدريب | الوسائط التدريبية | المدربين | أساليب التقويم | المستهدفين |
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الخطة التدريبية على نظم الجودة
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسةالاهداف | زمان التدريب | مكان التدريب | موضوع التدريب | أساليب التدريب | الوسائط التدريبية | المدربين | أساليب التقويم | المستهدفين |
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
الإمكانات المتاحة
لتنفيذ أنشطة وحدة التدريب و الجودة و سبل توافرها
الامكانات المتاحة | سبل توافرها | ملاحظات |
| | |
مسئول التدريب مدير المدرسة
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
إحصاءات
نسب تنفيذ البرامج التدريبية
عدد البرامج وفقا لخطة التدريب | عدد البرامج التى تم تنفيذها | النسبة المئوية | ملاحظات |
| | | |
مسئول التدريب مدير المدرسة
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
فيما يلى تقرير عن متابعة: ......................................................................................................
تاريــــــــخ الزيارة: .................................................................................................................
الهدف من المتابعة: .................................................................................................................
مؤشـــرات النجاح :
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** أسفر تحليل النتائج التى تم الحصول عليها على الاتى:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** مدى توافق النتائج المحققة مع مؤشرات النجاح:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** التوصيات المقترحة:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
أعضاء لجنة المتابعة
الاسم: التوقيع:
.............................................. ................... يعتمد/مدير المدرسة
.............................................. ...................
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
سجل
المتابعة
(لوحدة التدريب)
العام الدراسى
2010/2011
(لوحدة التدريب)
العام الدراسى
2010/2011
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
تشكيل فريق المتابعة
لوحدة التدريب و الجودة
لوحدة التدريب و الجودة
م | الاسم | الوظيفة | دوره | التوقيع |
1 | مدير المدرسة | رئيس | ||
2 | عضو | |||
3 | عضو | |||
4 | عضو | |||
|
رئيس وحدة التدريب مدير المدرسة
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
تقرير متابعة
فيما يلى تقرير عن متابعة: ......................................................................................................
تاريــــــــخ الزيارة: .................................................................................................................
الهدف من المتابعة: .................................................................................................................
مؤشـــرات النجاح :
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** أسفر تحليل النتائج التى تم الحصول عليها على الاتى:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** مدى توافق النتائج المحققة مع مؤشرات النجاح:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
** التوصيات المقترحة:
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
..................................................................................................................................
أعضاء لجنة المتابعة
الاسم: التوقيع:
.............................................. ................... يعتمد/مدير المدرسة
.............................................. ...................
رد: حدات التدريب والجودة والحوكمة الجديده في المرفقات
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
سجل
المدربين
العام الدراسى
2010/2011
المدربين
العام الدراسى
2010/2011
مديرية التربية و التعليم بالشرقية
إدارة ديرب نجم التعليمية
مدرسة / صهبرة الإعدادية
سجل المدربين
رئيس وحدة التدريب مدير المدرسة
م | الاسم | الصلة بالمدرسة | المؤهلات العلمية | الوظيفة الحالية | التخصص التدريبى | العنوان | التليفون | ملاحظات | |
من داخلها | من خارجها | ||||||||
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى